RECRUIT — CAREERS AT DEEP SQUARE

AIの知見を、
社会実装へ。

生成AI・動画像解析・データサイエンスなどのAI技術を活用し、企業の課題解決やサービス開発に取り組んでいます。構想から開発、導入・運用まで、AIを実際の業務やサービスに届ける仕事です。

01AI伴走支援
02AI教育
03AI開発実装
MISSION

私たちが
目指していること

AIの進歩により、画像・映像・言語・音声はデータとして活用できるようになりました。さらに、経験やノウハウ、判断基準といった人の中に蓄積された暗黙知も、組織で使える形へと変えられます。私たちはその技術を、実際の業務や社会に実装することを目指しています。

01

人の経験を、組織の知識へ

熟練者の判断基準や過去案件の知見、現場のノウハウをAIで整理・構造化し、組織で活用できる知識へ変えていきます。生成AIナレッジサービス『DS Generation』を通じて取り組んでいます。

02

教育を科学する

学習内容や習熟度、フィードバックをデータとして捉え、より効果的な教育につなげます。『DeepSquare AI講座』を通じて、AI人材の育成にも取り組んでいます。

03

街づくりを科学する

交通量や人流をAIで可視化・分析し、都市計画や施設運営の意思決定に活用します。AI映像解析サービス『SmartCounter -スマカチ-』を提供しています。


BUSINESS

4つの事業領域

入社後は、いずれかの領域を軸にしながら、案件やフェーズに応じて領域をまたいで経験を積みます。

WHY DEEP SQUARE

「AI開発」と「AI教育」の
両軸で伸びる

AI技術は、学べば学ぶほどスキルが向上する分野です。当社は開発と教育の両輪に力を注いでおり、自ら学び続けながら、得た知見を社内外へ共有・蓄積し、社会へ還元していくことを目指しています。アカデミックな知識を実務に活かし、継続的に成長したい方に最適な環境です。

01

最新技術を実案件で試せる

最新の研究や先端技術を積極的に取り入れ、AIモデルの開発とサービス実装に取り組んでいます。

02

大規模案件と自社プロダクトの両方

デロイト トーマツ グループと連携した大規模プロジェクトと、自社プロダクトの企画・開発の双方に携われます。

03

学びが仕事として評価される

『DeepSquare AI講座』の開発・講師も社内で担当。学んだ知識を教材や講義として社外へ届けられます。

研究・先端技術
実案件での実装
社内外への共有
開発 × 教育の循環でスキルが積み上がる
AつくるAIモデル開発・システム実装
Bとどける企画・提案・コンサルティング
Cつたえる講座開発・講師・技術ブログ

CAREER PATH

経験を活かし、
AI領域へキャリアを広げる。

これまで培ってきた技術や業務の経験を起点に、AIの専門性を深める道、技術とビジネスをつなぐ道、業務知見をAI活用へ広げる道があります。
一人ひとりの経験や志向に応じて、専門性を活かしながらキャリアを広げていくことができます。

PATH A エンジニア → AIエンジニア

開発経験を、AIの実装力へ。

システムやWebの開発経験を活かしながら、生成AI・AIエージェント・画像解析などのAI技術を身につけ、実際のサービスや業務システムへの実装を担います。
PoCにとどまらず、設計・開発から評価、本番導入まで一貫して経験できます。

  • AIアプリケーションの設計・開発
  • AI・外部サービスとのAPI連携
  • PoC・評価・本番実装
PATH B エンジニア → AIコンサルタント

技術の理解を、実現可能な提案へ。

エンジニアとしての技術理解を活かし、顧客の課題整理からAI活用の構想、要件定義、ソリューション設計まで担当します。
「何ができるか」だけでなく「どう実現するか」まで踏み込んだ提案ができることが強みになります。

  • AI活用の構想・要件定義
  • ソリューション設計・顧客提案
  • プロジェクト推進・PMO
PATH C コンサルタント → AIコンサルタント

業務知見を、AI活用の構想力へ。

業務改革やDX、コンサルティングで培った経験を活かし、企業の課題に対してAIをどこに、どのように活用するかを構想します。
業務への理解とAIの知見を組み合わせ、実現性と効果の両面からAI活用を推進します。

  • 業務課題の整理・構造化
  • AI活用構想・ユースケース設計
  • 導入効果の評価・定着支援
WORKPLACE

職場の魅力

先端技術に挑戦できる環境

最新の研究や先端技術を積極的に取り入れ、AIモデルの開発やサービスへの実装に取り組んでいます。新しい技術や手法を実案件で試しながら、専門性を高められる環境です。

大規模案件から自社プロダクトまで

デロイト トーマツ グループと連携した大規模プロジェクトで、企画・提案から設計・開発まで幅広い工程を経験。DS Generation、DS Vision、SmartCounter などの自社プロダクト開発にも携われます。

働きやすさを支えるオフィス環境

丸の内や中野など、アクセスしやすく周辺環境にも恵まれたオフィスを利用しています。社員同士のランチや社内イベントなど、チームを越えて交流しやすい環境づくりにも取り組んでいます。

OPEN POSITIONS

募集職種

PROCESS

採用フロー

応募から内定まで、おおよそ3〜4週間です。ご都合に合わせて調整します。

01

エントリー

応募フォームから履歴書・職務経歴書をお送りください。

02

書類選考

1週間以内を目安に結果をご連絡します。

03

一次面接

現場のエンジニアと。これまでの経験と技術についてお話します。

04

最終面接

役員面接。キャリアの志向と条件をすり合わせます。

05

内定

条件をご提示のうえ、入社時期を相談させていただきます。

※ 選考状況により、面接回数が変わる場合があります。カジュアル面談からのご参加も歓迎しています。

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応募フォーム

応募職種・お名前・メールアドレス・履歴書があれば送信できます。
まずは話を聞いてみたいという方は、その他欄に「カジュアル面談希望」とご記入ください。

お問い合わせ先 jpdtds_info@tohmatsu.co.jp

    応募職種 必須

    お名前 必須

    メールアドレス 必須

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    電話番号

    現在のお勤め先(学生の方は学校名)

    履歴書 必須

    その他・質問等

     


    ※送信ボタン押下後、3~4秒で送信が完了します。
     完了まで時間がかかりますが、そのままお待ちください。


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    「転職はまだ検討段階」「どの職種が合うか分からない」という段階でのカジュアル面談も歓迎します。事業や働き方について、率直にお話しします。

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